三天解“薪”愁！睢宁法院批量调解助18名工人春节前领到...

“终于可以安心过年了！”
2026年2月7日，距离除夕仅剩两天，睢宁县李集镇某家具有限公司厂区内，18名工人陆续领到了被拖欠的部分工资。从立案到拿到钱，仅用3天——这场高效、温暖的“护薪行动”，让这个春节多了几分踏实与欢欣。
近日，睢宁县人民法院李集法庭通过先行调解+多元联动机制，成功化解一起群体性劳务纠纷，为18名工人追回13万余元工资，真正实现了“案结事了人和”，也让“司法有温度”不再是一句口号。

年关将至，“薪”急如焚
2026年2月4日，周某某等18名工人因所在家具公司长期拖欠工资，多次催要无果后，集体向法院提起诉讼。
临近春节，工人们急需用钱置办年货、偿还债务、照顾家人，情绪焦虑。“一年到头就指着这笔钱过年，再拿不到，年都过不安生。”一位工人哽咽道。
承办法官曾林洋第一时间研判案情：
“涉及劳动者基本生存权益，必须快立、快调、快结！”
随即启动涉民生案件绿色通道，委派经验丰富的特邀调解员郭继玲介入调解。


法理+情理：既护“薪”又稳企
调解员深入企业走访发现：
该家具公司并非恶意欠薪，而是受市场波动影响，资金周转暂时困难，短期内难以一次性支付全部工资。
面对这一“两难”局面，调解员没有简单“判了之”，而是采取“双线沟通”策略：
对企业：释明《保障农民工工资支付条例》及拒不支付劳动报酬的法律后果，强调“诚信经营是企业生命线”；
对工人：疏导情绪，引导理解企业实际困境，避免“一刀切”激化矛盾。
经过多轮协商，并实地查看厂区生产恢复计划，双方最终达成分期支付调解协议：

年前支付部分工资，确保工人过个“安心年”；
剩余款项待年后工厂复产，分三期结清。
协议签署当天，公司当场兑现首笔款项，18名工人脸上终于露出笑容。


“三天速度”背后的司法温度
从2月4日立案，到2月7日工人领款，整个过程仅72小时。这背后，是睢宁法院近年来持续深化矛盾纠纷多元化解机制的成果：
推行“先行调解+速裁快审”模式；
建立涉民生案件优先处理清单；
配强特邀调解员队伍，实现“专业调、就近调、高效调”。
“群众利益无小事，特别是工资，关系到一个家庭的冷暖。”承办法官曾林洋表示，“我们不仅要依法办案，更要用心解忧。”


结语
一张张工资单，
承载着养家糊口的责任，
也映照出司法为民的初心。
在年味渐浓的冬日，
睢宁法院用三天时间，
为18个家庭点亮了团圆的灯火。
这不仅是法律的胜利，
更是温情的抵达。
愿每一份辛劳都不被辜负，
愿每一位劳动者都能“薪”想事成，
暖“薪”回家，欢喜过年！

来源：睢宁县人民法院 李集法庭